성과가 흔들리는 조직은,
먼저 마음이 흔들리고 있습니다

공유되지 않습니다. 개인 세션 내용은 상담 윤리와 계약에 따라 철저히 비밀이 보장되며, 회사에는 최소 인원 기준을 충족한 익명화된 조직 단위 지표만 제공됩니다.

시작 시점에 목표 지표를 합의하고, 종료 시점에 동일한 도구로 재측정합니다. 리더십 다면 평가, 웰빙·몰입 지표, 협업 지표의 전·후 변화가 리포트로 제출됩니다.

자격(상담·코칭 공인 자격), 경력(기업 코칭 실적), 수퍼비전(정기 사례 검토)의 3중 기준을 통과한 전문가만 배정합니다. 배정 후에도 만족도가 기준에 미달하면 교체를 보장합니다.

가능합니다. 10인 미만 조직은 팀 성과 코칭 단일 프로그램부터, 성장 단계의 스타트업은 리더십 개발과 멘탈 케어를 묶은 경량 패키지로 시작하는 것을 권장합니다.